一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營如果缺少人與人之間最起碼的信任，那么這個(gè)企業(yè)很難有凝聚力、向心力、同心力、執(zhí)行力，很難形成一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。如果沒有信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作，那么很難在和諧快樂的氛圍下工作。因此信任凝聚力量，協(xié)作形成合力，和諧帶來快樂。

信任是工作順利推進(jìn)最基本的要素之一。“信”：不懷疑，“任”：肩負(fù)。信任可以這樣理解：不懷疑對方，對方才能肩負(fù)起自身的責(zé)任。信任又是協(xié)作的前提和基礎(chǔ)。在信任的基礎(chǔ)之上，團(tuán)隊(duì)成員之間為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，同呼吸共命運(yùn)，優(yōu)勢互補(bǔ)，發(fā)揮最高效的協(xié)作能力，實(shí)現(xiàn)工作效益最大化。只有相互信任、協(xié)作，才能產(chǎn)生和諧。

社會(huì)需要和諧，家庭需要和諧，企業(yè)更需要和諧。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，如果每一個(gè)人都有這樣的想法：因?yàn)槲业拇嬖冢寣Ψ礁械娇鞓?，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定是最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。在工作中，也不會(huì)出現(xiàn)相互扯皮、相互推諉、相互誤會(huì)、相互錯(cuò)位的情況，這樣就會(huì)產(chǎn)生和諧之美，合作之美。

正如公司圓滿完成市重點(diǎn)工程項(xiàng)目—應(yīng)急加壓泵站建設(shè)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間，員工與員工之間的相互信任是分不開的。正是在工作中有了那份信任，工作有條不紊地順利推進(jìn)，彼此協(xié)作，最終圓滿地完成市政府交給公司的任務(wù)。有了彼此信任、齊心協(xié)作，工作成績干出來了，每次去三水廠的時(shí)候總能感受到和諧快樂的工作氛圍。相信在這樣的工作氛圍下，面對城南水廠建設(shè)的這場“考試”，公司定能取得優(yōu)異的成績。