5月24日下午在三水廠會議室接受了供水規(guī)范化考核小組的檢查，使我們再次認(rèn)識到水質(zhì)檢測工作工作的重要性。城市供水規(guī)范化管理工作事關(guān)供水保障和供水安全，規(guī)范化的管理是一項長期的工作，雖然前期我們也做的很多準(zhǔn)備，但是對照標(biāo)準(zhǔn)還有大批的工作需要強化，雖然這次的考核標(biāo)準(zhǔn)和去年相比有少許變動，但在一些細(xì)節(jié)方面確實做得不夠完美。

康主任提出的不規(guī)范部分，都是我們確實存在的問題。比如對考核內(nèi)容理解的不夠透徹、水源水沒定期檢測、檢測結(jié)果不規(guī)范等。造成這些不規(guī)范的原因大致有三點：

一是水質(zhì)檢測的三級檢測制度執(zhí)行不嚴(yán)格。雖然我們建立了三級檢測制度，并每天進(jìn)行日常規(guī)檢測，但是沒有真正做好三級檢測記錄和對檢測結(jié)果進(jìn)行整理存檔。

二是工作態(tài)度問題。在本次考核中暴露出來的一個最低級錯誤：在一份報告中渾濁度一欄，前面寫的數(shù)值是1.56NTU，后面寫的卻是合格。我們的報告也是由3人審核簽字的，在審核時沒有任何一個人發(fā)現(xiàn)這樣的錯誤，這就說明并沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)的去看每一份報告，都是拿過來直接簽字。態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，是每個化驗員的大忌，一個小小的疏忽，都可能帶來巨大的損失。在以后的工作中，我們一定要端正態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)工作，確保不出任何疏漏和水質(zhì)安全問題。

三是對考核內(nèi)容的理解不夠透徹?？抵魅翁岢龅囊恍┘?xì)節(jié)問題我們都有做，比如原始記錄應(yīng)該附在報告后面。其實我們出的每一份報告都有原始記錄，一般的理化項目有數(shù)據(jù)和步驟，無機和有機的項目附的有譜圖和方法驗證，但這次并沒有帶過去，以為人家只看報告就行了。這就是對內(nèi)容的理解不透徹造成的疏忽，沒有做好齊全的歸檔。

針對上述出現(xiàn)的問題，我們著重從以下幾個方面強化管理：

一、明確責(zé)任，健全組織

化驗員必須嚴(yán)格按照國家、行業(yè)及公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測，樹立“檢驗結(jié)果第一”的思想，保證實驗的準(zhǔn)確性。結(jié)果出來后，化驗員審核后，再由各室主管和報告審核員審核，最后由技術(shù)負(fù)責(zé)人簽發(fā)。不僅在實驗方面責(zé)任到人，在安全管理、試劑管理和日常辦公等方面也責(zé)任到人。

二、加強學(xué)習(xí)，完善制度

制度建設(shè)是規(guī)范化管理的保障。在做資質(zhì)認(rèn)證資料的培訓(xùn)一節(jié)中，我們也編制了學(xué)習(xí)《城市供水水質(zhì)管理規(guī)定》、《城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》和《地下水環(huán)境指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》方案，但并沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。以后要多次開展這樣的培訓(xùn)，確保真正學(xué)到東西，補充實驗室外的各種規(guī)范知識。公司也給我們添置了很多書籍，以后我們也會對書籍的內(nèi)容選擇性的進(jìn)行培訓(xùn)。

三、強化監(jiān)督，促進(jìn)落實

制度落實是供水規(guī)范化管理的關(guān)鍵，督查是促進(jìn)落實的重要方式。在以后的實驗審核工作中，準(zhǔn)備采取互查，即有機查無機，無機查一般理化、一般理化查有機，有所獎懲。